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          鷹視集團有限公司人才招聘公告 頂 熱 薦
          來源:鷹潭人力資源網 鷹潭人才網 余江招聘 貴溪人才 瀏覽次數:657

          鷹潭市廣播電視傳媒集團有限責任公司(以下簡稱“鷹視集團”)是經鷹潭市委市政府批準設立的市屬正縣級國有企業。集團自2020年10月正式運營以來,以打造完全市場化的現代化國有企業為目標,聚焦數字傳媒、數字文創、數字應用、數字創投四大板塊謀篇布局,致力于把鷹潭打造成省內數字經濟發展高地,產業經營工作穩健推進。為加快公司人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,促進公司產業高質量發展,現擬面向社會公開招聘人才4名。具體內容公告如下:  

          一、招聘對象及要求

          本次招聘人員共4名,其中工程管理儲備干部2名,信息技術儲備干部2名,年綜合薪酬6-21萬元,具體視入選人員素質和能力而定。

          (一)基本要求

          1.年齡35周歲以下(含35周歲),政治素質合格,品行端正,無不良行為記錄;

          2.具備全日制大學本科及以上學歷,專業知識扎實,能勝任所應聘崗位工作,服從公司的安排分配,具備良好的職業操守和團隊合作精神,有良好的溝通能力和工作組織能力,有編寫技術文檔、匯報材料的能力;

          3.身體健康,符合企業人員錄用體檢標準。

          (二)具體崗位要求

          工程管理儲備干部要求:

          1.工程管理、信息管理與信息系統、信息工程、工程造價等相關專業,熟練掌握軟件工程、網絡設備與集成、機房建設、弱電設計與監控、信息安全等至少1個專業方向的技能;

          2.具有信息系統工程監理方面工程師資質證書者或信息化項目管理實踐經驗;

          3.兩年以上信息化項目管理工作經驗。

          信息技術儲備干部要求:

          1.計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、物聯網工程、電子信息工程、通信工程、信息工程等相關專業;

          2.熟悉各種網絡路由和交換技術,能夠規劃設計、維護多協議、多出口、多業務的網絡結構和路由策略;

          3.熟悉國內外知名品牌各種網絡產品,如Huawei、浪潮、ZTE、H3C、Cisco等;

          4.熟悉國產服務器、計算機的操作系統及國外Windows Server、 Linux操作系統;

          5.具有實施信息化項目管理或運營中大型網絡經驗或5年以上IT相關行業工作經驗者優先。

          (三)具體崗位職責:

          工程管理儲備干部職責:

          1.項目全過程管理,包括項目前期踏勘、對設計方案、設計圖紙和用戶需求比對、過程文件督查、實施人員的管理、安全教育、多方溝通協調、組織項目培育和驗收;

          2.項目流程化管理,保證項目按照公司的流程和制度要求進行,并監督流程規范的執行;

          3.項目進度質量把控,制作項目進展表,及時發現項目偏差,并采取有成效措施,保證項目按時交付;

          4.培養和管理項目團隊,對實施團隊進行管理和績效評估,控制項目成本與項目風險;

          5.及時向上級匯報項目進展以及項目過程中存在的問題。

          信息技術儲備干部職責:

          1.項目上線部署及維護,保障業務運行穩定,確保核心業務指標達成;

          2.運維團隊建設,帶領運維團隊保障運營系統的正常工作和應急響應;

          3.負責運維制度和流程的制定和執行,包括問題管理、需求變更管理、發布管理、配置管理等運維制度的細化和監督執行;

          4.具備安全意識和抗壓能力,能及時發現并解決運行中出現對各種問題;

          5.協助公司進行技術決策,進行技術風險評估。 

          二、招錄流程

          (一)報名和初審

          1、報名時間:2021年1月11日至2021年1月26日(視應聘人數情況可適當延長報名時間)。

          2、報名地址:鷹潭市月湖區建設路3號鷹潭市廣播電視臺9樓。

          3、報名方式:現場報名或網絡報名,郵箱:ytsgbdscmjt@163.com。

          4、聯系人:謝女士 15270147897

          5、資格審查:資格審查須提供的材料(掃描件與報名登記表一同發送至郵箱):身份證、戶口簿、畢業證和其他證明材料(如有學位證、資格證或執業證、中共黨員證明材料、工作經驗證明材料一并提供);擬錄用后所有證件、資料均以原件為準,僅提供復印件或其他證明材料的一律無效,視為不符合資格條件,取消錄用資格。

          (二)筆試、面試

          1.筆試。招聘工作辦公室人員以短信和電話的形式通知。如單項崗位參加筆試人員不足3人,則取消該崗位招聘計劃。筆試時間、地點另行通知。筆試內容主要為專業知識。

          2.面試。由招聘工作領導小組根據筆試成績由高至低,按招聘崗位1:3確定面試名單后,由招聘工作辦公室人員通過短信和電話通知。面試時間、地點另行通知。面試內容以崗位相關知識為主。

          (三)綜合評分及確定擬試用人員

          1.綜合評分為筆試成績(占總成績40%)和面試成績(占總成績60%)之和。

          2.按照崗位聘用人數及綜合評分數排名確定擬試用人員名單。

          (四)背景調查

          對擬試用人員進行背景調查,主要包括其報名提供的資料的真實性,以及有無不良信用記錄、違法犯罪記錄等。如有上述不良行為,經招聘工作領導小組討論可不予錄用。

          (五)體檢

          由公司統一安排擬試用人員進行體檢,體檢合格,身體健康的方可錄用。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。被明確試用的應聘人員未按規定時間參加體檢的,體檢不合格的,取消試用資格;在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其錄用資格。

          (六)試用

          進入正式試用程序的應聘人員,須經公司試用三個月。試用期滿經考核合格的辦理正式錄用手續;考核不合格的予以辭退。

          (六)確定錄用人員名單

          公司招聘工作領導小組根據試用人員綜合表現確定正式錄用人員名單。

          三、聘用及待遇

          應聘人員正式錄用后,工資按照公司制定的薪酬標準執行,其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區相關規定執行。

          四、其他事項

          1、應聘人員交通、食宿等費用自理,本公司不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。

          2、應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權,本公司不承擔任何責任。

          3、本公司視應聘報名情況和考試結果,有權調整招聘職位數或取消招聘職位。

          4、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者,本公司將取消其招聘錄用資格,錄用后有權解除勞動合同。

          本公告由鷹視集團負責解釋。

          附件下載:應聘報名登記表

           

           

          鷹視集團

          2021年1月6日



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