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          人力資源總監 10-15K元/月

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          • 基本信息

          • 職位描述

            技能要求:
            人力資源規劃,企業文化建設,組織發展,人才盤點,培訓開發,人力資源管理師二級
            職位描述: 1、制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 6、負責公司人力資源及績效考核,要求有文字功底,能完成一些政府報告,及企業文化建設。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷,持有二級以上人力資源管理資格證; 2、3-5年以上行政人事管理經驗, 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關政策、法律法規; 4、具備較好的計劃性和實施執行的能力;有親和力,具備較好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,以及較強的責任心、事業心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力以及解決復雜問題的能力。
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