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          行政部人事經理 5-7K元/月

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          • 基本信息

          • 職位描述

            1、本科以上學歷并從事房地產工作經驗2年以上
            2、組織編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。
            3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。
            4、根據公司發展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
            5、完成公司各部門人員的業績考核,有效實現績效考核的目的。
            6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
            7、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
            8、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
            9、與員工溝通、了解思想動態,為員工提供職業規劃的專業咨詢
            聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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            溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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